隨著健康意識(shí)的提升，企業(yè)對(duì)于員工健康管理日益重視。平安健康，作為國(guó)內(nèi)企業(yè)員工健康管理領(lǐng)域的先行者，近年來(lái)通過(guò)其創(chuàng)新的“易企健康”一站式企業(yè)健康管理產(chǎn)品體系，持續(xù)為超過(guò)1500家大中型企業(yè)提供全面、專業(yè)的健康管理服務(wù)，贏得了廣泛的市場(chǎng)認(rèn)可和好評(píng)。

某國(guó)內(nèi)通信行業(yè)龍頭企業(yè)就通過(guò)平安健康定制了專屬的“健管+”解決方案。該企業(yè)一直注重員工的健康管理，希望通過(guò)線上方式為員工提供更加便捷、高效的醫(yī)療健康服務(wù)。平安健康針對(duì)企業(yè)的具體需求，設(shè)計(jì)了門診就醫(yī)協(xié)助、住院安排協(xié)助、線上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院等多個(gè)接口，實(shí)現(xiàn)了員工需求的高效滿足。

值得一提的是，平安健康不僅提供了線上問(wèn)診、購(gòu)藥、掛號(hào)等基礎(chǔ)服務(wù)，還結(jié)合企業(yè)實(shí)際，推出了豐富的職場(chǎng)健康活動(dòng)，如專家現(xiàn)場(chǎng)咨詢、健康科普講座等，有效提升了員工的健康意識(shí)和健康水平。此外，平安健康還為企業(yè)配置了共享權(quán)益池，解決了困難員工的特殊照顧問(wèn)題，展現(xiàn)了企業(yè)的人文關(guān)懷。

員工們對(duì)平安健康的服務(wù)贊不絕口。員工郭宇表示：“以前自己都不知道自己能享受哪些健康管理服務(wù)，也沒(méi)有使用過(guò)。這次公司給安排的健康管理福利特別實(shí)用。自己小毛小病，已經(jīng)習(xí)慣了在線問(wèn)診，醫(yī)生開(kāi)具處方后直接購(gòu)藥，根本不用費(fèi)時(shí)間跑醫(yī)院。”

平安健康相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人表示，能為該企業(yè)連續(xù)多年提供服務(wù)，一方面是利用平安健康服務(wù)優(yōu)勢(shì)和客戶自有平臺(tái)，提供了有針對(duì)性的定制化“健管+”職工一體化健康福利解決方案，精準(zhǔn)把控客戶需求，用公司優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品方案和專業(yè)貼心的服務(wù)贏得客戶的信任。同時(shí)，項(xiàng)目的成功推進(jìn)也得益于員工自身的健康意識(shí)不斷提升和對(duì)健康管理的重視，以及在使用服務(wù)過(guò)程中體驗(yàn)良好，逐步培養(yǎng)了使用習(xí)慣和認(rèn)可度。

據(jù)悉，在2022-2023年度，該企業(yè)員工激活服務(wù)使用人數(shù)已超6700人，平安家醫(yī)問(wèn)診次數(shù)達(dá)到4700余次，成功完成預(yù)約掛號(hào)協(xié)助778次、重疾住院安排等就醫(yī)服務(wù)9次。這些數(shù)據(jù)的背后，是平安健康專業(yè)服務(wù)和員工健康意識(shí)的雙重提升。

未來(lái)，平安健康將繼續(xù)秉持創(chuàng)新精神，不斷優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)，為企業(yè)員工健康事業(yè)添磚加瓦，共同推動(dòng)健康中國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施。